Alcool & Drogue sur le lieu de travail – Agir, prévenir
Retrouver un article sur le thème « Alcool et Drogue sur le lieu de travail : Comment agir et prévenir ? » en cliquant ici.
Canicule et fortes chaleurs
Afin de vous aider à appréhender les épisodes de fortes chaleurs et canicule, vous trouverez des outils d'information en cliquant sur les liens suivants : - Recommandations et outils de communication - Outils disponibles concernant les épisodes de pollution à l'ozone pouvant être associés à un épisode de canicule - Dossier relatif à la canicule [...]
La silice cristalline
Retrouvez une plaquette d’information sur la silice cristalline en cliquant ici.
Les mardis de l’ASTPB – Sensibilisations 2021
Cette année votre service de santé au travail vous propose des sessions de sensibilisation en WEBINAIRE (comprises dans votre cotisation). Pour plus d’informations, cliquez ici.
Webinaire « Télétravail »
Le 16 février dernier, se tenait une conférence en webinaire sur le thème du « TÉLÉTRAVAIL », à destination de nos adhérents.
Animée par trois intervenantes de l’ASTPB (infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ergonome), les sujets abordés ont traité de diverses clés de réussite pour un télétravail préservant pour la santé : environnement de travail,
Consultations de tabacologie
La CPAM de Bayonne propose aux fumeurs des consultations individuelles téléphoniques ou en présentiel, gratuites, avec des professionnelles spécialisées en tabacologie et addictologie.
Ces consultations permettent aux fumeurs un accès rapide à un professionnel spécialisé, auprès duquel ils pourront évaluer leur consommation et mettre en place le traitement adapté (prescrit ou remis gratuitement sur place) ainsi que des stratégies de gestion du craving avant un relais éventuel vers leurs soignants habituels (médecin traitant,
Pourquoi et comment « surveiller le moral » de vos salariés ?
Votre service de santé au travail vous propose une nouvelle fiche technique dont la thématique est « Pourquoi et comment « surveiller le moral » de vos salariés ?« . Pour accéder au document cliquez ici.
Essai encadré
L’ESSAI ENCADRÉ :
OBJECTIF DE RETOUR À L’EMPLOI
L’essai encadré est une mesure qui s’inscrit dans un objectif de mobilisation précoce vers un retour à l’emploi du salarié en arrêt en lui permettant de tester la compatibilité d’un poste de travail avec ses capacités restantes après stabilisation de son état de santé alors qu’il reste sous le couvert de l’arrêt de travail.
Utilisation d’EPI & Altérations dermatologiques
ALTÉRATIONS DERMATOLOGIQUES APRÈS L’UTILISATION DES ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI) PENDANT LA PANDÉMIE COVID-19.
Depuis le début de la pandémie COVID-19, l’usage des EPI (masques, gants, lunettes et blouses ou charlottes) est devenu obligatoire dans la population générale, le but étant de contenir la pandémie virale et d’éviter les contaminations de masse qui ont pour corollaire l’apparition de formes graves sources d’engorgements des hôpitaux et de saturation des services de réanimation.
L’asthme professionnel
Retrouvez un document concernant l’asthme professionnel en cliquant ici.