DRY JANUARY

Le Dry January est un défi collectif et bienveillant : faire une pause d’un mois dans sa consommation d’alcool, du 1er au 31 janvier.

Lancé au Royaume-Uni en 2013, le mouvement s’est étendu à plusieurs pays et rassemble aujourd’hui des millions de participant·e·s à travers le monde.

L’objectif ? 

Déclaration des effectifs

La campagne de déclaration des effectifs 2026 est ouverte du 2 janvier au 15 février 2026.

Conformément à vos obligations réglementaires, nous vous remercions de bien vouloir effectuer impérativement cette déclaration dans les délais impartis.
Cette démarche est indispensable afin de permettre le calcul exact de votre cotisation 2026, sur la base des salariés présents dans votre établissement à la date de la déclaration.

L’ASTPB obtient le premier niveau de la certification AFNOR SPEC 2217

Nous avons le plaisir d’annoncer que l’ASTPB a obtenu la certification AFNOR SPEC 2217 – Niveau 1, une reconnaissance officielle de notre engagement en faveur de la qualité de service, de la transparence et de la satisfaction adhérent.

  • Qu’est ce la certification AFNOR SPEC 2217 ?

La Certification AFNOR SPEC 2217 est un référentiel national qui s’inscrit dans le cadre de la réforme selon la loi du 2 août 2021.

Mois sans tabac

Pour les salariés nous proposons, tout au long du mois de novembre, des consultations gratuites avec un tabacologue dans nos locaux.
Prise de rendez-vous : 05 59 51 98 51

Pour les adhérents:
* Des affiches, flyers d’information et vidéos destinés à vos salariés sont disponibles sur demande.
* Des vacations d’une demi-journée peuvent être organisées pour recevoir vos salariés (minimum 5 participants).

Évolution réglementaire : habilitations électriques, CACES et suivi médical des salariés

Le décret n° 2025-355 du 18 avril 2025, applicable depuis le 1er octobre 2025, a modifié le cadre réglementaire du suivi individuel de l’état de santé des travailleurs titulaires d’un CACES ou d’une habilitation électrique.

Jusqu’à présent, ces postes relevaient d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR).
Désormais :

  • Les habilitations B0/H0 relèvent d’un Suivi Individuel Simple (SIS),

Octobre rose

En ce mois d’octobre, dédié à la sensibilisation et à la prévention du cancer du sein, l’ASTPB rappelle que cette maladie ne touche pas uniquement les femmes : les hommes peuvent également être concernés. Nous vous encourageons vivement à vous informer et à effectuer un dépistage régulier.

Pour en savoir plus et accéder à des ressources fiables,

Déclaration des salariés exposés aux CMR

Cher Adhérent,
Suite au décret du 04/04/2024 fixant des valeurs limites d’exposition professionnelle contraignantes pour certains agents chimiques et complétant la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, nous vous invitons à actualiser, sur votre portail adhérent, la liste de vos salariés susceptibles d’être exposés aux CMR.

Les mardis de l’ASTPB

Retrouvez notre calendrier des sensibilisations 2024. Cette année selon le thème abordé des réunions seront en présentiel, d’autres en webinaire. Retrouver le programme en cliquant ici.

#2 – Accident du travail, à quoi dois-je penser ?

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail Auvergne-Rhône-Alpes 2021-2024, la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités propose des fiches de prévention à destination des dirigeants de petites entreprises.

Retrouvez la Fiche de prévention n°2 qui aborde le thème « Accident du travail, à quoi dois-je penser ? 

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