L’épidémie que nous vivons et la période de confinement associée peuvent avoir un impact sur notre santé mentale.
PSYCOM, organisme public d’information et de lutte contre la stigmatisation en santé mentale, a recensé des ressources pratiques pour aider à y faire face, et prendre soin de notre santé mentale et celle des autres.
Retrouvez ces ressources pratiques au travers des 5 rubriques ci-dessous :
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Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur activité. Dans ces conditions exceptionnelles, la mise en place du télétravail peut être source de risques et générer des atteintes à la santé et à la sécurité des salariés. Certains points nécessitent une vigilance particulière.
Dans le contexte d’évolution de la situation relative au COVID-19, l’ASTPB tient à vous assurer de son entière mobilisation afin de vous soutenir face à cette crise sanitaire et vous propose deux documents d’informations, l’un à destination des employeurs, et la seconde à destination des salariés .
Ceux-ci visent à expliciter les impacts du COVID-19 et du confinement sur la santé psychologique.
Suite à l’instruction relative au fonctionnement des services de santé au travail du 17/03/2020, nous vous informons des modalités mises en œuvre :
1. Cas général :
Toutes les visites peuvent,
L’ARS lance un appel de solidarité auprès des entreprises pour collecter des stocks de masques chirurgicaux/2R ou FFP2 (y compris périmés) afin de faire face aux tensions d’approvisionnement dans le secteur sanitaire et social.
Ces masques sont utilisés en protection dans des entreprises du secteur industriel ou du bâtiment généralement, dont les activités ne sont pas forcément essentielles en ce moment.
Pour information, votre service de santé au travail a élaboré une nouvelle plaquette de prévention : « Vigilance et conduite ». Pour accéder au document cliquer ici.
Avec le décret 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la « modernisation de la médecine du travail », les 4 missions légales du Service de Santé au Travail Interentreprises sont confortées et rééquilibrées : action en entreprise, conseil, surveillance de l’état de santé, traçabilité et veille sanitaire. Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-dessous pour en savoir plus.
